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成都市双流区资产评估公司企业文化评估今日更新 企业文化评估是对企业文化现状、过程和效果进行评价。为了在市场中生存和发展，健康的企业文化比以往任何时候都更加重要。 近的一项调查发现，85%的管理人员认为不健康的企业文化会导致不道德的行为。公司对于功能失调的企业文化所付出的成本可能是巨大的，被发现实施公司欺诈的上市公司平均损失的股权价值为原股权价值25%至44%；而90%的管理人员认为改善企业文化会增加公司的价值，近80%的人将公司文化列为推高公司价值的五个重要因素之一。越来越多的金融经济学家的研究表明，良好的企业文化与更高的盈利能力和股东回报相关。 由此可见，健康的企业文化确实对于公司业绩表现非常重要。 对企业文化评估不是目的，目的是为了改善和提升企业管理。须明确每个部门发挥作用：公司领导发挥什么作用、员工发挥什么作用，其他部门发挥什么作用。 企业文化评估的流程： 企业文化评价，基本上可以分为测评、改善与总结三个大的阶段。 企业文化测评阶段：1.评价策划。2.评价动员。3.数据收集与统计。4.报告撰写。 企业文化改善阶段：1.研讨决策。2.培训宣贯。3.反馈改善。4.改善行动。 企业文化总结阶段：1.经验总结。企业文化评估改善的经验总结，宣传、总结和固化其中的经验。2.表彰激励。对企业文化改进的单位，部门适当给予物质和精神奖励。 我们贵荣鼎盛资产评估公司，有认可的评估，内部有经验丰富的注册资产评估师，有合格的评估助理人员。我们坚信诚实为本，充分适当需要收集的需要的评估资料，有效解决问题，为大众创造更好的，更放心的资产评估。可以做全国的资产评估业务并出具合法的评估报告。 评估收费： 发展改革委、财政部联合发布了《资产评估收费管理办法》（发改价格[2009]2914号）。“法定资产评估服务”，实行政府指导价；“非法定资产评估服务”实行市场调节价。 确定收费标准时应考虑以下主要因素： 1、耗费的工作时间和执业成本； 2、评估业务的难易程度； 3、委托人的承受能力； 4、注册资产评估师可能承担的风险和责任； 5、注册资产评估师的社会信誉和工作水平等。 按被评估资产的账面原值的大小划分收费档次，分档计算收费额、各档相加为评估收费总额。 欢迎免.费咨询，祝您生意兴隆。